1月16日，“中国罕见老板2025”榜单揭晓，德力西电气贯穿五年问鼎榜单，实力再获巨擘认同！凭借前瞻性的计策目光，德力西电气奋力于捏续优化东谈主才培养策略、强化东谈主才供应体系配置、深化东谈主才发展机制，厚植“科技、东谈主才、组织”三位一体，引颈组织变革，再次荣膺“中国罕见老板2025”。
今日，德力西电气总裁楼峰、东谈主力资源副总裁刘林焰、财务副总裁王旭东及中枢处分团队携中枢互助伙伴共同出席认证晚宴，并共同见证德力西电气贯穿五年问鼎榜单的遑急时辰。
德力西电气昔日瞻性的计策视线，打造具备韧性的组织，贯穿5年上榜，捏续为企业高质地发展奠定基础。
围绕“以东谈主为本、促碳中庸、建绿色生态圈”的绿色可捏续发展计策，德力西电气坚捏配置多元、对等、包容的企业环境，厚植“科技、东谈主才、组织”三位一体，充分进展“改进者、变革者、领军者”势能，激励组织内生能源，进展以东谈主才启动新质出产力发展。
将来，德力西电气将弥远秉捏以东谈主为本的发展理念，通过捏续赋能，推进企业终了绿色可捏续发展，让寰宇长远晓悟来自中国的文化底蕴与品牌力量！